现在许多单位选拔任用干部时，首先把考察对象的“廉政问题”列为重中之重的位置，不过关者“一票否决”。这是他们坚持以德为首、防止带有“恶性病菌”的人混进干部队伍，侵蚀党的“肌体”的一剂“良方”。此做法，对各级领导和各个部门颇有借鉴和指导意义。

　　“德”乃为人之本，“德”更是为官之本。当官德为首，才能施德政。衡量我们是不是施德政，必须以人民是否高兴、是否赞成、是否拥护、是否答应作为标准。一切背离人民的愿望、损害人民的利益、侵犯人民的权利的做法，都是背道而驰的。施德政，为官者必先有德。只有具备“衙斋卧听潇潇竹，疑是民间疾苦声”的爱民之心，我们才能在作决策、办事情时，胸中装着人民的疾苦，拿出有益于人民的政策举措来。

　　当官德为首，才能产生巨大的人格力量。古人云：非德之威，虽猛而人不畏;非德之明，虽察而人不服。以德服人，就是要用自己的德行、品质来带动、折服人。一个品质高尚、德行端正的人讲出的道理、办出的事别人会心服口服。而一个“嘴巴呱呱叫，德行另一套”的人，即使把大道理讲得再精彩、再动听，也不会使人折服，甚至还会影起别人反感。也就是说，领导干部如果官德成了“短板”，即使再有权力，群众也不会心服口服，执行命令就缺少主动性、创造性，最终影响工作的开展，影响和谐这种没有德的官，权位越高越有害。

　　“德，国家之基也”，“德惟治，否德乱”，此乃古人之大训。我们共产党的干部是人民的公仆，也是人民群众的一杆旗帜，为官当政切莫轻视自己的德行。要常以“心正，办事公道;手洁，廉洁奉公”约束自己，做到“面对利益不伸手，对下帮助紧握手，见到钱财莫张手，自己工作有一手”，对上不吹吹拍拍，对下不盛气凌人，尤其是心术要正，正正派派做人，清清白白处事，勤勤恳恳工作，老老实实做官，做一个德高望重、以德服人的好干部。