时刻新闻
执行态度要坚决
态度决定一切。执行态度决定执行力度和速度，不同的态度就会产生不同的结果。对待一项工作，贯彻一项决议，执行一项政策，决不能打折扣、做选择、搞变通。一要不打折扣。习近平总书记强调：“决不允许‘上有政策、下有对策’，决不允许有令不行、有禁不止。”各级领导干部要始终与党中央和省、市委保持高度一致，在执行上级决策部署上做到有令则行、有禁则止、立说立行，坚决摒弃“基本可以”、“等等再干”等陈旧观念，做到对工作不打折扣、不掺水分，确保工作落实到位，政策执行到位。二要不做选择。“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣！不为，则易者亦难矣”。这就要求各级领导干部，凡是上级部署的工作、布置的任务，不管难易，不讲条件，不做选择，必须坚决执行。有条件，要抢抓机遇大干快上；没有条件，要创造条件攻坚克难。对承担的工作任务，要咬定目标不放松，不达目的不罢休，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的干劲和“抓铁留痕、踏石留印”的韧劲全力抓好工作落实。三要不搞变通。忠诚是执行的前提和基础。没有忠诚，就无所谓执行。在实践中，一些地方和部门在执行政策时，搞上有政策，下有对策，一味强调本地特色，强调创新，制定“土政策”，自行其是、另搞一套；有的“断章取义、为我所用”，合意的就执行、不合意的就不执行等，导致许多政策无法落实或落实走样。对此，必须旗帜鲜明地予以反对和批驳。就永州而言，各级领导干部要把思想与行动统一到市委、市政府的决策部署上来，深入实施“四个三”，全面落实“八大计划”，有效突破五大难题，确保政令畅通，主动作为，为建设品质活力永州、全面建成小康社会作出应有贡献。
执行行动要迅速
效率是衡量执行力的重要标志。各级领导干部要强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，不断提升执行效率和水平。一要立说立行。马克思指出：“一步实际行动比一打纲领更重要。”要坚决克服工作推诿扯皮、效率低下和等靠要的思想，对看准的事情、议定的事项，要马上就干、立即照办，不折不扣、一丝不苟抓好落实，按时间抓进度，按进度讲绩效，按实绩论英雄。要坚持“今日事，今日毕”，做到安排的工作立即办、重要的工作优先办、复杂的工作稳妥办、困难的工作设法办、琐碎的工作抽空办、份内的工作自觉办、想到的工作主动办、所有的工作认真办，不断提升执行效率。二要勇于创新。创新是提升执行力、增强执行效率的根本途径。提高执行力的关键，在于找准中央和上级决策精神与本地本部门实际的结合点和切入点，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来，提出切实可行的实施思路和具体措施，创造性地开展工作。领导干部在执行政策和决策的过程中，必须始终坚持全面、科学、辩证的观点和方法，严格遵循事物的发展规律，勇于冲破一切妨碍发展的思想观念，勇于打破一切束缚发展的做法和规定，勇于革除一切影响发展的体制弊端及潜规则，这样才能使我们的领导班子去暮气、去娇气，有朝气、有锐气、有骨气，才能使执行的力度更大、速度更快、效果更好。三要树立标杆。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，领导带头是提高执行力的关键。各级领导干部要当执行的“领头雁”，要身体力行，争当标杆意识，敢于说“向我看齐”，一级带一级，层层带动，步步推进，真正做到领导指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，成效取得在一线。今年3月份，为抓好神华电厂铁路专用线的征地拆迁工作，县委、县政府主要领导带领20多名县级领导和200多名工作人员，组成9个工作组，发扬“5+2”“白加黑”的优良作风，坚持吃住在农村，仅用半个月时间就完成了征地400多亩和拆迁房屋86座的任务，再次刷新了项目建设的“东安速度”。
执行效果要满意
执行既要重过程，更要重结果。满意的效果是检验领导干部执行力的重要标尺。要紧紧围绕执行效果来提高执行力，确保群众满意、干部满意、组织满意。一要群众满意。李瑞环同志曾经讲过，群众最可爱，只要你真心实意地为他们服务，他们就真心实意地支持你。要坚持“民之所好好之，民之所恶恶之”，自觉从人民利益出发，不搞“形象工程”“政绩工程”。尤其是县区委书记处在改革发展稳定的第一线，承担着兴一方经济、富一方百姓、保一方安稳的重要责任，更要自觉做到心中有民，为官一任、造福一方。我县创建国家级文明卫生县城、紫水国家级湿地公园、中国德文化之乡等一系列争创活动的实践充分说明，只要我们尊重群众意愿，把群众利益放在首位，人民群众的满意度就会不断提高。2014年，我县综治民调工作排全省第9位，比上年大幅提高24位。二要干部满意。干部是执行的主体。党的事业需要好干部，人民群众期待好干部，干部自身也希望成为好干部。要彰显选人用人的好风气，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，让吃苦者吃香、有为者有位，通过提高执行力，培养和造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。要建立健全干部实绩考核制度，用活用好尺子、镜子、和鞭子，让那些重执行、善执行的人有位子，让那些不执行、乱执行的人摘帽子、挪位子。三要组织满意。党员干部特别是各级领导干部都是组织辛勤培养的，要对组织负责，让组织满意。要强化发展意识，当前，正是全面深化改革、全面建成小康社会的关键时期，肩负人民期望、组织重托，务必需要我们向执行力要发展，通过提升执行力更好地推动经济社会发展。要坚持团结干事，带头强化党性修养、带头强化民主氛围、带头强化机制保障，充分发挥集体智慧和整体功能，同心同德推动工作落实。要增强自律意识，以“权为民所用”的信念掌权履职，以“闻过则喜”的态度接受监督，以“一岗双责”的要求履行职责，做到大道不偏离、小节不丧失，确保能干事、干成事、不出事。
（作者系中共东安县委书记 谢景林）
来源：红网
作者：谢景林
编辑：闵美颖
本文为湘潮网原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。