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一、通过“下沉一级”拓展教育实践活动广度。通过各支部采取“一会四评”（即召开支部组织生活会，开展个人自评、党员自评、支部讲评、领导点评）的方式，按照抓牢主题不“走调”，瞄准问题不“散光”，对照检查不“脱靶”的标准，以“转思想、转作风、转职能、转方式”的思路，认真开展支部组织生活的批评与自我批评。除处级党员干部要按规定撰写个人对照检查材料外，其他党员要结合自身思想和工作实际，撰写发言提纲，认真查摆“四风问题，明确整改措施。确保教育实践活动的全覆盖，彻底打消班子成员以外人员“事不关己高高挂起”的思想，以杜绝在一般干部中存在的依然我行我素的违反作风纪律、损害群众利益的行为。
二、通过“下沉一级”挖掘教育实践活动深度。该局按照“召开动员大会、进一步征求意见、反馈意见、撰写个人对照检查材料、召开专题组织生活会、组织生活专题报告、建章立制和整改落实”等七个具体步骤任务，将教育实践活动的深度植入到行政审批、对接服务、日常管理、人事财务等处级干部直管的诸多领域。以广泛征求干部群众意见的方式，“照镜子、正衣冠”，照出处级干部与基层单位和干部群众直接打交道的一言一行，树立处级干部的良好形象；通过反馈意见、支部民主生活会等方式来“晒权力”、“红红脸、排排毒”，使处级干部中存在的许多问题得到重视和整改，特别是在项目审批、人财物管理方面的工作得到加强，通过强化局系统行政公开、简政放权和优化军工发展环境等方式，推进行业创新型、融合型、效益型、和谐型的“四型”军工发展。
三、通过“下沉一级”强化教育实践活动力度。一是强化学习的力度。以强化学习为提高认识的源动力。通过组织学习刘云山同志《关于批评和自我批评的几点认识》，着力解决处级干部认识不高、责任不明、工作不实、效果不佳、少数同志政治和纪律意识淡薄等问题；通过组织学习讨论人民日报刊登的《有一种作风叫“马上就办”》的文章，让处级干部“马上就办”的作风带动全局干部职工，使“马上就办”的作风在局系统蔚然成风。二是强化监督的力度。以“抓工作部署、抓调研指导、抓监督检查、抓执纪问责、抓查处通报”的要求，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，着力从执行操作环节上加强对处一级权力的监督，提高权力运行的透明度。三是强化制度的力度。对于深查出来的突出问题，制定整改任务书和时间表，通过建章立制，建立健全改进作风的长效机制和责任追究机制。
来源：红网
作者：袁愈武
编辑：闵美颖
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