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抓早，就是从早着手防范，做到教育在先，警示在先。主要抓好五件事：一是抓好换届纪律的专题学习。全县各级党组织都围绕如何严肃换届纪律举办了专题讲座，进行了专门讨论学习。二是做好严肃换届纪律宣传工作。通过制作横幅标语、播放电视宣传片、编写墙报、编发短信等方式进行深入广泛宣传，营造风清气正的换届舆论氛围。三是搞好典型案例警示教育。把严肃换届纪律规定和违反换届纪律的典型案例编辑成册，警示教育全县党员干部。四是实行严肃换届纪律承诺制度。县级领导、各单位领导班子成员、县纪委和县委组织部全体干部、县委干部考察组成员以及“两代表一委员”全部签订了《严肃换届纪律承诺书》。五是深入广泛开展严肃换届纪律专题谈心谈话。
抓实，就是切实加强监督，做到全程监督，跟踪监督。主要抓实四件事：一是拓宽畅通监督渠道。建立电话、信访和网络邮箱“三位一体”举报平台，“全天候”受理违反换届纪律问题。同时，聘请10名换届风气监督员，进行专门监督。二是建立联席会议制度。县人大、县政协、县纪委监察、组织人事、两办督查室以及综治、信访等部门每季度定期召开联席会议，通报工作情况，研究解决具体问题。三是建立落实严肃换届纪律工作全程记实制度。对民主推荐、会议推荐、换届考察、换届选举等关键环节的工作和领导干部表现进行如实记载，加强监督检查。四是认真开展督查指导。组建11个由县委常委任组长的换届工作督查指导组，围绕换届选举和严肃换届纪律工作进行专项督查指导。
抓严，就是从严查核处理，做到有案必查，查案必严。始终对违反换届纪律行为保持高压态势，严格实行“三查”、“四处理”。“三查”，即对反映存在违反换届纪律问题的，一是有线索必查；二是本级查不动的请上级查；三是一般手段不好查的，会同有关部门通过技术手段查。“四处理”，一是对经查确实有违反换届纪律行为的，先取消考察人选资格，再按照有关规定处理；二是对经查确实有违反换届纪律行为的，但没有被确定为考察对象的，记录在案，两年内不得提拔使用；三是对群众有反映但没有查实的，一律进行提醒谈话；四是对帮助别人拉票或以拉票名义陷害他人的，按照规定严肃处理。
当前，我们县乡人大、政府、政协换届工作正在有序开展。接下来，我们将继续深入抓好中央、省市有关精神的贯彻落实，以最坚决的态度、最有力的措施执行换届纪律，整治不正之风，以换届工作的清风正气保障选好干部、配好班子，进一步提高选人用人公信度。
（作者系中共通道侗族自治县委书记）
来源：红网
作者：杨先容
编辑：闵美颖
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