公立医院担负着守护人民群众身体健康的崇高使命，也是实现健康湖南、健康中国建设的重要力量。党员队伍是公立医院人才队伍建设中最具有凝聚力、战斗力、创造力和影响力的群体，加强公立医院党员队伍教育管理，发挥党员旗帜先锋作用，具有十分重要的意义。本文结合湖南省儿童医院党员教育管理的实践，围绕政治立场的站位点、医者使命的出发点、疫情防控的着力点和廉洁自律的风险点等“四个关键点”，探索提升公立医院党员教育管理实效的方法和路径。

抓住政治立场的站位点，不断坚定理想信念。

一是加强理论灌输，做政治清醒的明白人。做政治清醒的明白人，是党员干部心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的根本保障。加强公立医院党员教育管理，首要就是引导党员站稳正确的政治立场，不得理想信念缺失的“软骨病”，不做违法违纪的“出格事”，不当脱离群众的“局外人”。医院党委在抓实党建工作上始终把政治建设摆在首位，引导党员始终旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。教育党员读原著学原文悟原理，建立“第一议题”制度，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走往心里走往实里走。出台《意识形态工作管理办法》，增强党员政治鉴别力和政治敏锐力，确保在大是大非问题面前始终保持头脑清醒，敢于、善于回击错误的思想和言论，自觉维护好党的形象。

二是加强党性锤炼，做对党忠诚的老实人。党员只有自觉锤炼党性，鞭策自己的思想，保持自己思想的先进性，才能维持初心不变，坚定理想信念，同人民群众联系在一起。医院结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，组织全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻《中国共产党章程》，自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。利用党员集中教育、“七一”表彰、喜迎建党100周年等时机，组织重温入党誓词，引导党员该怎么当、怎么干。组织党员前往“半条被子”的故事发生地、杨开慧故居、湖南党史陈列馆等红色教育基地进行践学，引导大家追忆革命岁月,强化党性修养。

三是加强实践养成，做学以致用的带头人。实践是检验党员党性的试金石。医院坚持理论联系实际，强化党员教育实践性，在学用结合、实践实干中检验党员责任担当，以实际行动、工作成效检验学习成效。医院提出“行政服务临床，临床服务患者”的管理理念，创新推动“服务型机关”建设，开设病友服务中心一站式解决群众就医难题，并推出多措并举应对暑期就诊高峰、不断提升医疗服务质量、切实优化服务流程、推进智慧医院建设、改善医院内外就医环境、深入开展党员优质服务、加强便民服务和暖心服务、畅通群众意见建议渠道、积极开展爱心慈善公益活动、提升保障工作水平等十招50条改善群众就医体验举措，让党员干部的初心使命在实际工作中落地生根。

抓住医者使命的出发点，不断弘扬职业精神。

一是突出职业精神教育，以精神感召人。职业精神反映了医务人员的思想、观念和价值取向，是促进卫生健康事业发展的强大内生动力。习近平总书记指出：“长期以来，我国广大医务人员响应党的号召，弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的精神，全心全意为人民健康服务。”对新时期医疗卫生职业精神做了新的概括。医院把职业精神的学习贯彻纳入“三会一课”和主题党日活动，结合庆祝“医师节”“护士节”，开展抗疫事迹主题宣讲、叙事医学展等活动，激励广大医务工作者弘扬崇高职业精神，练就过硬本领，以良好的医技医德医风守护人民健康、赢得群众赞誉。

二是突出岗位建功锻炼，以使命凝聚人。医院大力营造立足岗位建功立业的浓厚氛围，把党组织的政治优势、组织优势转化为服务发展的强大动力，切实让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有地位。依托院士工作站等科研创新平台，组织开展核心技术大攻坚行动、重大科技专项研究，掀起创新创造、比学赶超热潮。落实对口援疆援藏，开展“青年博士团”“知名专家团”基层义诊，激励广大党员永葆初心本色，忠诚履行职责使命。设立党员示范岗，开展“岗位大练兵、业务大比武”，培育优秀青年人才、骨干人才，推动岗位创新、岗位建功。

三是突出典型模范培树，以先进激励人。一个典型就是一面旗帜,一个榜样就是一种导向。表彰先进，树立榜样，就是为了更好地调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性。医院坚持每年评选“十佳医生”“十佳护士”“优秀党员”等先进典型，开设“劳模工作室”实现省市劳模上下联动，用身边的榜样力量和高尚人格激励人、感召人，引导党员向标杆看齐、向先进靠拢。拍摄“了不起的儿科”微视频，全方位展示平凡岗位儿科医务人员的“不平凡”，通过办好“道德大讲堂”“先进事迹报告会”等活动，让全体党员“学有榜样、赶有目标”。

抓住疫情防控的着力点，不断凝聚克难共识。

一是坚持党旗所指行之所向。新冠肺炎疫情是新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件。关键时刻，关键在党。新冠肺炎疫情发生以来，医院党委深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府和省卫生健康委的工作部署，坚决做到扛实责任、靠前指挥、科学施策，第一时间发出倡议，号召全体党员自觉扛起精神旗帜、提振抗疫信心，坚决做到“四个带头”，切实把全体党员干部的思想凝聚到党中央的决策部署上来。建立“三级基层党组织书记抓防控”机制，明确疫情防控责任，层层传导压力，迅速落实疫情防控“严、快、紧、实、细”要求,用共产党人的实际行动为党旗增辉、为党徽添彩。医院荣获抗疫工作先进集体。

二是坚持党员先锋冲在前列。疫情就是命令，防控就是责任，岗位就是战场，危难时刻方显共产党员责任担当。医院党委也把抗击新冠肺炎疫情作为砥砺党员初心使命、锤炼党员党性的阵地紧抓不放。疫情发生后，医院全体党员听令而行，争做先锋，纷纷请缨参与抗疫工作。在接到援鄂通知后，半小时内请战就超过300人，一份份决心彰显了党员干部的初心使命。医院先后派出党员干部骨干力量近40名参与援鄂、援吉、援沪和援外，以“最美逆行”的战斗的姿态投入防控疫情斗争，其中5人荣获全国和湖南省抗击新冠肺炎疫情先进个人或优秀党员。同时组织开展 “抗疫情 捐热血”等主题党日活动，发起“党员为抗疫工作捐款”活动，全院党员干部捐款11.19万元；258名党员干部献血10.85万毫升,医院荣获长沙市“应急献血先进集体”。

三是坚持建强支部筑牢堡垒。一个坚强的党组织就是一座阻击疫情的坚强堡垒，越是关键时刻越检验党组织的凝聚力和战斗力。医院党委制定下发《关于在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《创新服务型基层党组织的建设工作方案》，提出疫情防控“十个管理到位”工作要求，成立抗疫前线临时党支部、党员突击队和青年突击队，将党组织堡垒筑在疫情防控最前沿，进一步统筹调动整合全院力量和资源，共同做好防疫排查、监测整治以及群众帮扶等工作，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为防控优势。

抓住廉洁自律的风险点，不断筑牢思想防线。

一是坚持管根本管长远，全面落实制度规范。加强制度落实，建立长效机制，才能让廉洁自律要求贯穿全部工作始终，进一步规范党员干部行为。医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实党风廉政建设各项制度，严肃党内政治生活，发挥规章制度的激励约束作用，扎紧反腐倡廉制度篱笆。制定出台了《关于进一步加强三级纪检监察组织体系建设的意见》，从人员组成、工作职责、工作任务及考核奖惩等方面对医院三级纪检监察体系进行规范部署。逐级签订目标责任书，细化责任内容，强化责任落实，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二是坚持强思想筑防线，全面加强廉洁教育。廉洁教育是党员教育管理的“必修课”，是强化崇廉拒腐、廉洁自律内在自觉，引导广大党员知敬畏、存戒惧、守底线的重要方式。医院坚持把党风廉政建设、行业作风建设教育列入党员教育培训计划，定期组织党员干部集中学习党纪法规，组织开展“送法送纪送廉”进科室、“以好家风促党风院风、以好家风促医德医风”为主题的家风建设读本学习系列活动等，把廉洁文化建设和警示教育、防范腐败风险意识教育结合起来，突出重点人群、兼及全院全员，建立“领学讲座+案例教学+集体谈话+交流研讨”的教学链条，让廉洁文化真正进医院、进科室、进病房，切实从思想源头上消除贪腐之念，守好守牢拒腐防变防线。

三是坚持抓日常重节点，全面开展监督执纪。监督执纪是推进全面从严治党向纵深发展的有力武器，是营造风清气正良好环境，确保把权力关进制度的笼子里，推进由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展的重要保障。医院坚持用好监督执纪“四种形态”，紧盯重要岗位、人员和节点，把工作落实在日常，落实到具体人、具体事中。出台意识形态管理办法，压实意识形态监督责任，推进三级纪检监察组织体系建设，围绕医院权力运行各环节，开展交叉监督检查和纪检监察查房，对发现的问题点及时下达《监察建议书》，做到监督常在、形成常态。

（作者系湖南省儿童医院 王可为）