工会是党领导的工人阶级群众性组织，是学校党委联系教职工的纽带和桥梁，是教职工利益的代表。工会干部作为服务者，肩负着做好教职工思想政治工作的任务。新形势下，工会干部怎样才能更好地开展思想政治教育工作，为学校的教育教学工作服务，是工会干部需面临的重大课题。

大力提高重视程度，深刻把握思想政治工作内涵

思想政治工作不仅要解决人的思想、观点、立场问题，还要解决人的人生观、世界观、价值观的问题，是提高人的思想觉悟的工作。思想政治工作是协调人际关系，通过沟通、交流来处理各种不同的思想认识问题，调动职工的主动性、创造性，合力为学校的发展献力。正确理解思想政治工作的含义，明确其现实意义，才能结合实际，卓有成效地开展工作。

党的十八大以来，党中央高度重视思想政治工作。工会组织是新时代学校开展思想政治工作的载体，工会干部是工会的主体，必须提高对思想政治工作的重视程度，加强政治理论学习，提高教师自身的政治素养，打造一支思想素质高、业务能力强的教师队伍，更好地为学校的教育教学工作服务。思想政治工作真正做到“理直气壮”，必须讲正气、有底气、有勇气，要坚定不移地以社会主义核心价值观为指导，充分发挥社会主义核心价值观的引领作用，将其融入思想政治工作全过程，尽心尽力开展好教职工的思想政治教育工作。

强化干部服务意识，促进工作开展落实落细

工会干部需不断强化服务意识，本着为教职工服务的原则，切实履行工会干部的职责。中学的中心工作是教育教学工作，工会的思想政治工作需围绕这个中心工作来开展，不能与教学工作脱节。抓思想政治工作要从教学实际出发，并紧密联系教职员工的思想状况，有针对性地开展。在开展思想政治工作中，要充分了解教职工的自身情况，不能盲目地进行批评教育，要本着以人为本的原则，动之以情，晓之以理，把有可能产生的思想问题在萌芽状态予以解决。通过对教职工进行有效的思想政治工作教育，提高教职工的思想素质，建设高素质的教师队伍，促进学校的教育教学工作的发展。

工会作为教职工的娘家人，工会干部要高质量地为职工做好服务工作，切实维护教职工的合法权益，做好送温暖、关心慰问困难教职工等工作，认真听取职工的愿望与要求，积极主动地为职工排忧解难，做到真心实意为职工群众服务。

加强工会队伍建设，夯实思想政治工作基础

工会干部的自身素质高低决定着能否有效开展思想政治工作，只有努力提高自身素质，树立职工心目中的良好形象，才能在工作的开展中令人信服。工会干部首先需提高自身的政治素质，坚持正确的政治方向，提升政治站位，遵循党的方针政策，密切联系职工群众。其次需提高自身的文化素质，加强知识储备，夯实专业知识基础，精通业务，熟悉工作特点。最后需增强创新能力，不断创新工作方法，探索新的工作思路，做一名开拓创新型的工会干部。只有这样，才能积极推动思想政治工作的开展，并取得成效。

工会干部要加强自我学习，提升工作能力，通过不断地学习，努力充实自己，使自身的政治觉悟、道德素养、文化水平、业务能力等方面都得到提升。从服务于学校发展出发，不断丰富工作手段，创新工作形式，提升工作能力，增强创新意识、责任意识、服务意识，全面有效推动学校工会思想政治工作的开展。

丰富工作活动载体，提升思想政治工作质效

思想政治工作不是对教职工简单的说教，工会干部要具备较强的协调能力，深入了解广大教职工的真实想法与要求，团结群众，联系群众，获得信任，建立起民主、平等的友好关系，在轻松、融洽的气氛中开展思想政治工作，才能在根本上解决问题，达到预期的效果。

工会是“教工之家”，工会干部要利用多元化的平台，组织开展丰富多彩、生动有趣的工会活动，在活动中渗透思想政治工作。如可组织教职工的团建活动，增加团队的凝聚力，吸引广大教职工融入到富有挑战性、趣味性的活动中，使教职工的思想得到提升。

新形势下，思想政治工作是学校工作一部分，工会干部要认清形势，提高自身能力，树立较强的责任意识，通过不断地学习，丰富工作内容，创新工作形式，努力推动学校工会思想政治工作的高质量发展。

（作者单位：长沙市南雅中学）