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新晃县三措施全面加强和改进机关党建工作

来源:红网 编辑:闵美颖 2015-12-07 16:23:55
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  新晃县现有机关基层党组织219个,其中党委4个、党总支26个、党支部189个;机关党员3428人。近年来,我们坚持紧扣“建设队伍、服务中心”两大任务,始终围绕《党章》和《机关基层组织工作条例》抓落实,扎实推进机关服务型党组织建设,确保了机关党建工作的有序有效开展。
  
  全面加强基础保障,增添机关党建工作“原动力”
  
  始终坚持制度化、规范化、科学化的“三化”标准,不断深化机关基层党支部的组织建设。
  
  一是健全工作机制。建立健全党组(党委)定期听取机关党建工作汇报、党组(党委)书记党建工作专项述职、机关党建工作年度综合目标管理考核、定期开展部门党组(党委)书记出席的机关党建工作联席会议“四项制度”,完善机关党建工作考核评价体系。严格按照“部门机关工作人员工资总额的2%”标准,落实机关党组织工作经费。严明“三会一课”、民主评议、民主生活会、组织生活会等各类党内组织生活纪律,坚持“每月一次支委会、每季度一次支部党员大会”制度,推动全县机关党建各项工作有形、规范。
  
  二是优化组织设置。围绕政府机构改革和县级部门职能分工调整,进一步优化机关党组织设置,理顺机关党建工作领导体制。2013年以来,新批准成立机关基层党支部15个、党总支3个,撤销机关基层党支部20个,更改党支部名称5个,指导215个机关基层党组织完成换届改选,实现机关党组织按期换届率100%。
  
  三是加强队伍建设。严格党员发展程序和标准,严肃认真做好党员发展工作。2013年以来,县直机关党工委共举办入党积极分子培训2期195人,发展党员64人,按期转正预备党员83人。按照“机关工作人员总数1-2%”标准,配强专职党务工作人员。坚持每年至少举办2次以上的新任党组织书记、党务干部业务知识培训,今年轮训机关党组织书记219人。
  
  不断创新活动载体,激发机关党建工作“内生力”
  
  结合工作实际,将党建和中心工作有效地结合起来,通过开展一些内容新颖、形式多样的党建活动。
  
  一是创新开展“创先争优”活动。坚持争先创优与软弱涣散整治并举,对机关党建推行“一年一计划、半年一检查、一检查一通报”工作机制,助推各支部晋级进位。每年在机关党组织中深入开展评先评优活动,通过对“先进基层党组织”及“优秀共产党员”的评选和表彰,弘扬先进,树立榜样,营造争先创优、勇当先进的良好氛围。
  
  二是创新开展丰富多彩的党组织活动。组织开展了诗词朗颂比赛、党建书画作品展、党建知识竞赛、“党建杯”篮球赛、多次机关党员与社区党员“心连心”活动等。同时,鼓励支持部门机关开展文艺活动、演讲比赛、运动会等多种形式的文体活动,激发机关党建工作活力。
  
  三是创新开展“五型”机关创建活动。加强“学习型机关”建设,在县直机关推行“三个一”学习制度,即党员领导干部“日学一小时、月读一本书、年写一篇调研文章”;开展“读书、荐书、评书”活动;县机关工委会同宣传部门积极开展十八大、十八届三中和四中全会精神宣讲活动,引导机关党员干部学习提能增效率。加强“服务型机关”建设,在窗口单位开展“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等活动。加强“廉政型机关”建设,大力推行“廉政文化进机关”活动,千名科级领导干部带头签定廉政承诺书。加强“文明型机关”建设,扎实开展“文明单位创建”、“环境综合治理进机关”等工作,促使机关讲文明、树新风。加强“和谐型机关”建设,自2010年推行民主议事制度以来,县直各单位围绕“重大决策、重点项目、民生工作、热点问题、干部作风”的“五必议”要求,坚持每季度开展一次民主议事,实现民主决策、和谐共事。
  
  始终围绕加快发展,扩大机关党建工作“影响力”
  
  坚持把机关党建与推动发展、服务群众结合起来,围绕发展大局,紧贴群众需求,确保机关党建走在前头、干在实处。
  
  一是全面推行“双报到”。组织和动员全县机关党组织和在职党员到社区报到、进社区服务,实行“8小时之内努力工作在单位,8小时之外无私奉献在社区”制度,提供“居民点单、支部下单、党员接单”“三单制”服务。在省级文明城市创建中,2000多名县直机关干部走上街头,参与“志愿者”活动,开展卫生大扫除、车辆乱停乱放整治、十字路口交通指挥。
  
  二是常年开展“联基层”。自2010年以来,坚持开展“机关党员献爱心、携手共建新农村”活动,机关党支部和党员共捐款36.8万余元,帮助7个村寨硬化公路300多米、硬化入户道路1.5万多米,新建水井5口,与126名老党员、39名留守儿童结成“帮联对子”。在群众路线教育实践活动中,开展“万名党员访群众、进村入户解难题”活动,广大机关党员干部上门走访群众7万余户,集中解决群众实际问题1742件。同时,县直机关党组织共组建了“科技惠民”、“文化利民”、“医疗便民”等志愿服务队伍27支,积极拓展深化“三下乡”活动,助推新农村建设。
  
  三是扎实开展“一进二访”。结合“三严三实”专题教育,开展“进村入户、访困问需、访贫问计”活动,组织动员机关干部职工与贫困户“结对子”,县直机关结对帮扶45个贫困村、2898户贫困户,省市驻晃工作队及联村单位结对帮扶12个贫困村、958户贫困户,领导干部带头与所联系贫困村的贫困户“结穷亲”,其中副处级以上领导干部结对10户以上,副科级以上领导干部结对8户以上,一般干部职工结对6户以上,推动民生福祉落地。
  
  (中共新晃县委政研室)

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