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尊重群众是开展组织工作的第一要求。“民惟邦本，本固邦宁”。组织工作要把尊重群众放在最重要的位置，以群众的利益为标准，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、决策上考虑群众、生活上关心群众，切实把群众当英雄来敬畏、当老师来尊重、当主人来服务。尊重群众就是尊重群众的思想，尊重群众的首创精神，尊重群众的意愿，尊重群众的劳动，尊重群众的利益。要坚持把群众作为组织工作的主体，尤其是在干部工作中，要不断扩大群众的参与权、知情权、监督权、选择权，充分尊重和征求方方面面的意见，使那些一心为民、埋头苦干、深受群众信赖与拥护的干部进入组织选拔视野。进一步健全干部考察评价机制，完善延伸考察、民意调查等办法，客观公正地看待干部，科学准确地识别干部。适当扩大差额票决的范围，优先选拔那些群众观念强、对群众有感情的干部，选拔那些有基层工作经验、善于做群众工作的干部。
联系群众是开展组织工作的必由之路。组工干部能否始终密切联系群众，不仅是政治立场、党性修养问题，也是态度问题、感情问题，更是必由之路。联系群众就是要做到问需于民。在群众面前，找准坐标，摆正位置，既不做样子，也不摆架子。要把基层的关注点变成组织工作的着力点，针对群众关注的热点、重点、难点，确定调研课题进行调研，了解群众所需所盼所急，重点帮助联系点党支部提升发展思路、建立工作体制机制、完善活动阵地达标建设等，着力把联系点建成基层党建工作的示范点。要把群众的烦心事当作组工干部的份内事，主动到群众反映问题多的地方，上门息访化民怨，结对帮扶解民困，为其选择1个发展项目或培训掌握1门实用技术，帮助他们解决实际困难。要把下基层培养成组工干部的职业习惯，深入开展“组工干部下基层”活动，经常性督促检查，定期召开调度会，听取下基层了解情况的汇报，相互交流学习，共同协调落实解决基层困难和问题的办法。
依靠群众是开展组织工作的不竭动力。群众是我们党力量与智慧的源泉。没有广大群众参与，组织工作创新就无从谈起，没有广大群众支持，组织工作让人民满意就无法实现。依靠群众就是要问计于民。组织工作许多行之有效的做法，如“四议两公开”、“文建明工作法”等，都是来自基层干部群众的创造。实践证明，我们定计划、做决策、办事情，是闭门造车、靠领导拍脑袋，还是靠深入群众、发动群众、集思广益，结果往往截然不同。群众赞同的事情，推行起来就有深厚的力量源泉，反之，如果是少数领导干部主观决定的事情，在执行的过程中就会容易出现阻力、出现问题、出现偏差。因此，要相信群众，依靠群众，真心实意地听取群众的意见呼声，顺应民意、集中民智，使每一项决策都能体现群众的意愿，得到群众的广泛支持、拥护和配合。要深入到群众中，主动向群众“汇报”工作，倾听群众意见建议，尤其要听取群众对选干部配班子方面的意见建议，通过照群众这面“镜子”，照出我们干部队伍中存在的问题，为改进完善工作提供方向和目标。
服务群众是开展组织工作的核心任务。党的十八大把建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党作为党的建设重大战略任务。组织部门作为党委的重要部门，服务群众、做群众工作是核心任务所在。服务群众就是切实做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，以人民群众幸福感和满意度为开展工作的出发点和落脚点，只有服务好群众才能得到群众更多的支持和拥护，才能切实担当起党所赋予的职责任务。具体到组织工作中，服务群众就是通过加强基层服务型党组织建设激发基层党组织活力，为增进群众福祉多做力所能及的事。在建设基层服务型党组织过程中，要大力推进区域化党建工作，把党的基层组织延伸到社会各个层面，创造一个和谐稳定的社会环境；要全面深化以便民服务中心为重点的村级阵地建设，搭建服务平台，真心关爱弱势群体和困难群众；要建立组织部门信访工作机制，畅通信访沟通沟道，确保群众反映的问题“件件有着落、事事有回音”，以实际行动维护干部群众的利益，不断提高组织工作的群众满意度。
（作者系中共通道县委常委、组织部长、统战部长）
来源：红网
作者：向胜科
编辑：闵美颖
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