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坚持总体目标，加强队伍建设。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以优化党员队伍结构、保持党员队伍先进性、纯洁性为目标，着力把各方面先进分子和优秀人才更多吸收到党内，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
结合村居实际，优化队伍结构。要求联村干部必须加强对各支部入党积极分子、发展对象进行引导，保证党员队伍结构的进一步优化。原则上新发展的党员中，高中以上文化程度的党员占90%以上，女党员保持在40%左右（其中农村新发展党员中35岁及以下的达到70%、高中以上文化程度的达到80%、女党员达到30%），农牧渔民党员不低于26%，适当增加农民工党员数量，非公有制经济组织和社会组织党员达到5%以上，生产、工作一线的党员达到65%以上，在共青团中发展党员的“推优”面达到95%以上。
突出发展重点，突破薄弱环节。要求始终把政治标准放在首位，防止用“能人”、“好人”标准代替党员标准。严格按照有控、有保、有减、有增的要求，重点加强从青年工人、青年农民、高知识群体中发展党员，其他领域适当减少。重点领域要明确发展重点，在学校重点发展优秀教职工、教学骨干、校委会成员入党；在农村以村组干部、大中专返镇毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员、农村专业技术协会会员和大学生“村官”为重点，注重将有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的先进分子发展成党员。
严格发展程序，确保发展质量。要求严格履行发展程序，严把审查审核关，严格执行发展党员培养制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，继续坚持发展对象政治审查制度。在发展党员的工作过程中，要注重拟发展对象档案材料的规范填写；政审材料必须齐全、真实并加盖公章。镇党委将坚持集体审批预备党员，要同新发展对象认真谈话，对其进一步考察，并提出具体要求。各党组织要认真履行对发展党员工作的审查责任，注重听取执纪执法部门的意见，坚持做到未经一年以上考察培养、未经政审或政审不合格的不发展，党内争议较大或手续不完备的不发展。
加强日常督查，强化责任。要求充分认识新形势下做好发展党员工作的重要性，自觉将发展党员工作列入重要议事日程，坚持从实际出发，因地制宜制定好发展党员的工作目标和年度计划，采取切实有效的措施抓实抓好；进一步强化党组织书记发展党员工作第一责任人意识，通过建立责任制；切实加强对发展党员工作的督促检查，对长期不重视发展党员工作，平时不注重培养入党积极分子的党组织要加大组织整顿力度，取消评先评优资格，对发展党员工作上的违纪行为严肃查处，切实维护发展党员工作的严肃性。
来源：红网
作者：屈泽清
编辑：闵美颖
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