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一是开展治理“庸懒散”为重点的作风建设活动。在2012年“作风建设加强年”的基础上，依照八项规定和省委九项规定制定了“22条”改作风实施办法，开展了“纪律作风提升年”活动，主要是针对2012年“六治六促”活动中存在的突出问题，集中整治自由散漫、衣冠不整、迟到早退的问题，以治庸提能力、治懒提效率、治散正风气，努力提升机关风貌和转变，树立军工队伍的良好形象。
二是集中整治工作作风和工作纪律问题。主要是局纪检监察机构协同局办公室、局人教处等处室，充分运用督促检查、绩效考核、逐级责任倒查等手段，定期不定期的对八小时的上班工作纪律进行督查，重点整治上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者因公（私）外出请假期满无正当理由逾期不归的问题以及上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等问题。主要采取“看上班现场、查资料台账、广泛走访座谈、通报点评反馈”等方式进行年终，将督查结果纳入2013年度局效能建设和优化经济环境工作考评中。
三是全面整治其他“庸懒散”突出问题。主要是结合局党的群众路线教育实践活动，开展“走基层，转作风”和“双联”等密切联系群众转作风，勤廉为民办实事树形象等活动，通过与公车私用、公款吃喝等其他“四风”突出问题的检查进行整合，“全覆盖”的整治为群众为基层办事上的“庸懒散慢”等现象。全年为全省军工企事业单位超额完成国家批复军工投资1000万元以上的项目15个，为军工企事业单位争取军民融合资金3000多万，为基层解决棚户区改造项目、安置破产职工、解决职业病医治、化解企业债务等实际困难100多个，播撒一片片人间真情，赢得了军工企事业单位的衷心肯定。
目前，局系统正能量不断汇集，正气不断上升，纪律作风更加严明，局系统正在形成一心一意谋发展，全心全意干事业、机关清廉、干部清正、作风清明的“三清”新局面。下一步，重点是要抓好整改与建章立制。即在抓好前期问题整改的基础上，通过抓好《局机关工作规程》等作风纪律和群众路线的制度机制建设，使治理“庸懒散”更加科学化、规范化、常态化。
来源：红网
作者：袁愈武
编辑：闵美颖
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