今年以来，湖南武陵源严格落实中央、省、市关于改进工作作风密切联系群众的各项规定，结合实际，创新举措，在严查干部上班工作纪律、厉行节约等作风问题的同时，围绕区委、区政府中心工作，把检查的范围从“机关”走向“基层”，监督的重点从“老老实实呆在机关上班”向“深入一线踏踏实实做事”转变，切实改进作风，为民办实事。
　　
　　围绕干部深入基层办实事开展督查，力促干部务实为民
　　
　　“党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响，必须常抓不懈。”在今年年初的区委经济工作会议上，区委对全区作风建设再次动员部署，明确要求各级干部把为群众办实事、解难题作为作风建设的‘试金石’。
　　
　　区委倡议一出，全区上下积极行动。86个区直单位联系42个村（居），42名优秀干部进村(居)履新，围绕“五助五建”为目标，突出基础设施、产业调整、民生改善等691个项目重点，全区下下一场声势浩大的“党群联手、城乡共建”活动拉开序幕。按照活动的总体部署，武陵源区将“城乡互助共建”活动情况纳入作风建设督查的重点内容，自7月20日以来，区纪委监察局机关组成5个工作组，深入乡镇、村（居）和田间地头，通过与村干部和普通群众交流座谈，对干部职工到村（居）开展工作情况、各部门为所联系村（居）的资金和项目投入情况，以及干部到村（居）后的工作纪律等进行了全面检查，并将检查结果在全区大会上通报，对半年来下基层好、解决实际问题多和资金投入大的区国土局、区人社局等10个单位进行了表扬，对工作不到位且投入少的区寿险公司等6个单位进行了通报批评，在全区起到强烈反响，进一步激发了干部主动下基层、真心为民办实事的干劲。据统计，上半年全区1000名多干部职工结对联系帮扶贫困户656户，种养殖户57户，基地和合作社15家；86个部门为42个村（居）投入资金1711多万元。
　　
　　围绕重点工程项目建设开展督查，力促干部履职尽责
　　
　　1995年，时任总书记江泽民提词：要把张家界早日建成国内外知名的旅游胜地。围绕这一目标，经过近20多年的建设发展，武陵源旅游基础设施进一步完善，旅游服务水平全面提升，“张家界武陵源”成为了国办外一个响当当的旅游品牌。然而，城市建设与景区设施不匹配、不到位成为了武陵源朝着国际旅游休闲度假精品城镇的目的地迈进的最大难题。
　　
　　为了破解这一问题，今年，武陵源区共确定重点项目43个，总投资39亿元，并建立了重大项目的联系机制、公示机制、督查机制和奖惩机制等“四项机制”，扎实推进项目建设，促进经济发展。项目建设进展怎么样？形象、进度如何？投资完成了多少？让群众了解实情，及时回应群众期待，武陵源区将作风建设检查的重点直指项目实施过程中的部门履职和干部尽责情况。

　　今年以来，纪委主要负责人亲自挂帅，担任其中1个片区共6个重点项目的联系领导，先后深入项目地了解工作进度10多次，召开座谈会5次；纪委其他班子成员分块负责协调服务重点项目，不定期对各部门履职、干部尽责和各项目指挥部工作作风情况进行了监督，共开展检查10次以上，并对其中15个项目的18项任务进行了集中限期交办，共涉及区直部门14个；重点督促区一中扩建和岩门新村项目房屋征收涉及干部职工的20多户按时签定征收协议，对项目实施中支持不力的4名国家公职人员给予停岗停薪处理，真正为项目建设保驾护航。截至目前，全区43个重点项目项目正按进度顺利实施，通过项目建设，促进了经济发展，上半年全区完成固定资产投资8.51亿元，比去年同期上升15.5%，拉动GDP增长3个百分点。
　　
　　围绕优化经济发展环境开展督查，力促干部文明服务
　　
　　“要认真兑现对企业的承诺。武陵源人少地稀，招商引资不易，我们对招商引资来的企业说的话一定要算数，即使你吃了亏，也要把承诺落实到位。要千方百计为企业营造良好的发展环境。”无论是大会小会，区委书记朱用文都如此强调。
　　
　　认真兑现对企业的承诺：看似一句简单的话语，落实起来却不那么简单。受经济大环境和上级政策的影响，今年来，武陵源区旅游接待形势不容乐观。企业生产有哪些困难？市场面临哪些风险？管理方面存在哪些漏洞？他们需要政府从哪些方面进行帮扶？……。5月以来，全区19名处级领导和22个区直部门主要领导，全面下到辖区19个重点企业，蹲点调研，现场办公，并实行对接联络、跟踪服务和规范管理，竭力为企业营造良好发展环境。为此，武陵源区纪检监察机关在扎实做好自身所联系企业相关工作的同时，将各部门帮助企业解决实际困难和问题、干部文明执法和热心服务等情况纳入作风建设督查的重点内容之一，对照全省优化济发展环境“十条禁令”，对执法部门向企业吃拿卡要和摊派等问题进行了深入检查；同时重点牵头组织对22个区直部门联系企业的工作开展情况进行专项检查3次，并通过走访调查各企业及其经营户、查阅工作台账等方式，全面检查19个企业的经营状况和区直22个部门的履职、服务等情况，先后摸排出各企业存在的困难和问题13个，对其中5个企业存在的5大困难和问题进行限期交办，涉及落实的区直部门8个。同时对检查中发现存在不规范执法和收费问题的区工商局、区林业局下发了《行政效能督办函》，有力促进部门严格执法和干部文明服务，受到了各企业的一致好评。
　　
　　围绕城镇控违拆违工作开展督查，力促干部助推发展
　　
　　今年以来，武陵源区先后对施家落安置小区，向天湾核心景区违法建设进行集中整治，共拆除违章建筑1万多平方米，全程没有发生一起不稳定事故。武陵源区委常委、纪委书记余开平表示：“控违拆违工作中，区纪委根据区委关于中心工作在哪里，督查的重点就在哪里的总体要求，按照一周一督查，一月一调度，一季一讲评的方式，切实负起督查责任，特别是对于党政领导，国家公职人员，严督实查，跟踪问效，有效推动了工作的开展。”
　　
　　武陵源区出台了《控违拆违责任追究规定》、《控违拆违工作奖惩考核办法》和《进一步加强控违拆违工作的通知》等各项规定，明确将控违拆违工作纳入作风建设监督和考核的重要内容之一。围绕这一重点工作，区纪委监察局牵头，组织相关职能部门开展控违拆违工作专项督查5次以上，对违法建筑拆除工作中的各部门履职情况进行了全程监督和现场检查，确保集中拆违任务的顺利完成；采取“日常督查、掌握动态、及时发现、及时处理”的办法，强化控违拆违任务落实。同时强化控违拆违属地管理责任，明确各部门工作职责，严查土地非法交易行为，对历史违法建设实行分期、分批、分片拆除，力争年内消除存量的20%以上；严格考核奖惩，加大立案查处力度，按照区政府关于整治违法建设的“八个一律”原则，对党员和国家公职人员的违规违纪行为从严从快查处，自2011年以来，区纪委监察局立案查处党员和国家公职人员参与违法建设或非法交易土地案件10件，给予党纪处分10人，有效维护了全区控违拆违工作的各项纪律规定，促进干部自觉遵照执行，助推经济社会全面协调发展。