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一是找准症结抓作风。桂阳县开展干部作风建设最大的特点就是坚持问题导向，针对当前干部队伍作风中存在的精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等七个方面突出问题，采取严厉问责举措，对症下药、标本兼治，致力于解决一批作风突出问题，查处一批违纪违规事件，树立一批作风纯洁典型，建立一批规则规章制度。以规范干部行为、提升干部作为、重树干部形象。今年，桂阳县在深入贯彻落实中央、省、市关于改进干部作风、密切联系群众相关规定的基础上，结合全县实际，制定出台了《关于进一步加强工作作风建设的有关规定》、《桂阳县党政机关公务用车配备使用管理实施办法》、《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费进一步规范公务接待的规定》等一系列规章制度。严肃查处干部作风方面存在的问题，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。真正实现“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”的目标。确保干部作风大整顿取得明显成效。
二是紧扣发展抓作风。当前桂阳正处于大投入、大建设、大发展的关键时期，这个时期既是发展的加速期，也是腐败的易发期；既给广大党员干部干事创业提供了大好舞台，也对党员干部的政治纪律提出了更高的要求。桂阳县牢固树立“抓发展必须反腐败、反腐败是为了促发展”的理念，坚持经济建设和廉政建设“两手抓、两手都要硬”，使反腐倡廉建设始终护航经济社会发展。桂阳县把项目建设作为推动发展的主战场，作为检验干部作风的“试金石”。进一步优化发展环境，加大服务力度，全面落实行政审批“两集中两到位”改革，凡是有利于发展的，都放权到位、授权到位。深入开展“企业服务年”活动，致力搞好服务，帮助企业解决难题。着力优化项目施工环境，坚持把打击重点放在各类涉霸犯罪的组织者、幕后策划者身上，打准、打狠、打彻底。进一步严格落实责任追究制，抓住不落实的事，问责不落实的人，真正“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的工作业绩。今年全县安排重点建设项目150个，年度投资138.41亿元，目前，已开工项目106个，完成年度投资额36.6亿元。
三是关注民生抓作风。“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心”。加强作风建设，核心问题是保持党同人民的血肉联系，作为一名党员领导干部，必须有心忧天下、心系百姓的宽广胸怀，时刻满怀爱民忧民之心，始终把群众的安危冷暖放在心头，尽心尽力地为群众办好事、办实事，努力让群众共享改革发展成果。今年3、4月份，桂阳县在全县开展了“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动，通过扎扎实实地深入基层、深入企业、深入群众，掌握群众的所思所想所盼，解决了一批群众反映强烈的突出问题，为桂阳追领发展营造良好的环境。活动开展以来，全县各级干部为民办实事2030件，帮扶困难群众1.3万余人，帮扶资金360余万元。各级各部门为企业改制发展解决问题300余个，帮助企业融资3.85亿元，为重点项目工程解决问题2000余个。
四是领导带头抓作风。好作风是抓出来的，更是带出来的。各级领导干部既要自觉做作风建设的引导者、组织者，更要做良好作风的模范实践者、积极推动者。要敢于担当、敢打硬仗，大兴实干之风。在大是大非面前，领导干部要立场坚定，敢于坚持真理，讲真话，扬正气，不随波逐流；在复杂矛盾面前，要果断决策，敢担责，不错失良机；在急难险重任务面前，要挺身而出，勇挑重担，不能有丝毫退缩。要勇于创新、敢于突破。各级领导干部要坚持以桂阳发展为己任，敢进人为设置的“禁区”，敢踏无人涉足的“盲区”，敢闯矛盾交织的“难区”。桂阳县对于不思进取、一事无成的领导班子和领导干部，坚决予以整顿和调整。同时，严格要求全县各级领导干部特别是党政主要领导牢固树立“不抓作风是失职、抓不好作风是不称职”的理念，坚持把作风建设放在心上、抓在手上、落实在行动上，痛下决心、敢于碰硬，动真格、较真劲，坚决抵制歪风邪气，大力弘扬新风正气。
（作者系中共桂阳县委书记）
来源：红网
作者：李向阳
编辑：闵美颖
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