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一是抓村党支部书记培训。火车跑得快，全靠车头带。索溪峪镇把农村党支部作为推动经济社区发展的火车头，积极抓好党支部的培训工作，增强核心带动力。每年举办一次村（居）支部书记培训班，将党章党纲、党的路线方针政策、邓小理论和“三个代表”重要思想、科学发展观作为培训内容，以提高他们的理论素质和相关业务知识。同时，该镇还通过以会代训、外出考察、写学习笔记等方式，加强对村党支部书记的培训，提升其政策法规知识水平，拓宽其视野和发展思路，丰富了工作经验，学到了一些实用的知识和技能，进一步增强了驾驭全局的能力。
二是抓入党积极分子培养。抓好入党积极分子教育培训是该镇党建工作的一项重要任务。每年都组织了30多名入党积极分子参加全区统一培训或镇党委办班培训，入党积极分子以返乡民工、退伍军人、优秀青年、致富能手等为主体，加强政治思想教育，引导他们提高他们对党的认识，激发入党热情，积极向党组织靠拢。近三年来，该镇培训入党积极分子近100多人（次），发展农村党员60人，进一步优化了农村党员队伍结构，增强了党组织的活力。
三是抓农村普通党员学习。农村党支部对普通党员的学习教育基本上是通过三种途径：一是按照区委、镇党委的统一安排部署和有关文件精神，落实“三会一课”制度，在学习内容上，突出以信念宗旨、政策法规、农技知识、就业技能等为重点，注重培训实效；此外，各村（居）充分利用“农家书屋”等学习阵地，让农村党员各取所需，有选择性地进行自学、查阅相关资料。二是大部分村（居）党组织，每年在“七一”前后，组织党员到革命老区、经济发达地区参观考察、学习经验，进行革命传统教育和转变发展方式教育。三是通过看电视、听广播、读报纸等方式，培养农村党员自觉学习党和国家路线方针政策的自觉性。
四是抓农村后备干部培训。2012年，实施村（居）后备干部“储才工程”，从各村（居）派出了至少1名政治觉悟高、工作能力强、想干事、能干事、干好事的年轻人到区直联村单位进行跟班学习培训，提升其政策、法律法规及业务水平，加强村（居）干部资源的储备。
五是抓农村党员远程教育。近年来，索溪峪镇以“让干部经常受教育，使群众长期得实惠”为目标，以“高起点规划、高标准建设、高效能管理”为抓手，使农村远程教育成为社情民意的“收集站”、政策了解的“直通车”、为民服务的“新窗口”、市场信息的“集散地”。目前已建成远教站点11个，建点率达到了100%。并先后2次为各村（居）远教站点更新了设备，明确了1名远教管理员；在成果转化上，引导传统农业生产方式向现代农业方式转变，岩门村通过土地流转建立了400亩标准化蔬菜基地和160亩花卉苗木基地，田富村建立了500亩的中药材基地，随后文庄、田富、双峰、金杜等村的百亩蔬菜基地相继挂牌成立。铁厂村民毛成新养鸡3000只、养猪（包括野猪）上百头，年收入达20多万元；文庄村邓克云建立了中型生态养猪场，金杜村党员毛勇军种植蔬菜、木瓜等20亩，收入十分可观。几年来，该镇共开展农村劳动力培训12次，培训人数达2169人，劳务输出2413人。现代远程教育以其“形象直观，真实可信，喜闻乐见，贴近实际”等特点，对党员进行党的理论、科技知识和法律法规等方面教育，取得了显著效果。
来源：红网
作者：邓德华
编辑：闵美颖
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