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一是坚持统筹谋划党建工作。将党建工作放到全区经济社会发展大局中去谋划和思考,同部署、同考核，统筹抓好创先争优、基层组织建设年、城乡互助共建等活动。进一步健全党建领导机构和工作机构，建立了基层党建工作联席会议制度，多次主持召区委常委会、党建工作领导小组会，专题研究部署党建工作，解决突出问题。
二是坚持开展党建公开述职。实行乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作专项述职制度，区委常委会每年专题听取乡镇（街道）党（工）委书记和区直机关党组负责人党建工作述职。与各基层党（工）委签订党建工作目标责任，逐级分解落实党建工作任务，在全区七一大会上安排部分党组织书记进行党建述职，带动各基层党组织书记抓好工作、强化职责。
三是坚持带头落实党建联系点制度。在城乡互助共建活动中，及时调整区级领导党建联系点，每个处级干部分别联系1-2个基层党组织，区委书记朱用文多次带头深入联系点调研走访，主动结对党支部书记2名，引导其开展党建工作，帮助解决实际问题。同时把党建工作与项目建设、招商引资、信访维稳、计生工作等一起，纳入督查的内容之一，采取督查、巡回检查、随机抽查等方式，对所属基层党建工作进行定期或不定期的督促检查。
四是坚持执行党建责任追究制。探索建立了《联述联评联考实施方案》、《党建工作责任制实施意见》、《基层组织建设年专项考核细则》等3个文件，严格执行村（社区）党组织书记“双述双评”，坚持做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、作用看党建。对于问题突出的，对党组织负责人进行约谈问责、限期整改；对于不认真履行职责，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子及相关责任人的责任。在今年班子换届及干部考察异动时，把考核履行抓党建工作责任制的情况作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，有5名党组织书记得到了提拔重用。
（作者系武陵源区委组织部 丁燕）
来源：红网
作者：丁燕
编辑：闵美颖
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