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一是支部分类定级，强化整改措施。按照各支部的分类定级目标，局党组成员每人联系一个支部，加强对所联系支部的指导，每月对各支部的整改情况召开一次碰头会，进行一次小结，对支部的整改提出好的建议和意见。做到一类支部抓典型（提出更高标准，做到典型带动），二类支部抓标准（做好查漏补缺，确定晋级目标），三类支部抓整改（深入该支部，帮助查找薄弱环节，促进转化提高），稳步提升交通系统基层组织党建工作整体水平。同时，加强交通系统非公有制企业党组织的创建工作，交通运输局下辖7个运输企业，随着运输企业的不断壮大，人员的增多，流动党员的数量也在增加，为解决党员能就近学习，过组织生活，目前成立了城市公交联合党支部、云安公司党支部，并要求非公有制企业迅速设立党员活动室，完善各项支部、党员规章制度，让党员有学习、活动的空间。
二是注重活动实效，强化帮扶措施。坚持把群众满意作为开展基层组织建设年活动的出发点和落脚点，把基层组织建设年活动与“城乡互助共建”活动结合起来，深入推进交通系统城乡互助共建“十个一”（即：制定一个好规划、上一堂党课、认一门“亲戚”、办一批惠民实事、帮助发展一批年轻党员、转移一批劳动力、建成一条样板示范路、组织一次“除陋习、树新风”评比活动、开展一次清洁家园活动、形成一套好制度），引导机关干部深入实际、深入基层、深入群众，联系贫困户，帮助基层加强组织建设、提高党员素质、找准发展路子，帮助群众解决生产生活中的实际困难，在联系服务群众中锤炼党性、改进作风。加强与联系村党员开展互动活动，7月份，全体机关党员到联系村与农村党员一起上了一堂生动的党课；到联系村开展了一次“五送下乡”活动，这些活动的开展改变了以往一成不变的框架式学习，加强了机关党员与农村党员的交流讨论，不断激发党员干部学习的积极性，又能曾强机关干部下基层，深入基层，访贫问苦的能力。
三是提高党员素质，强化队伍建设。创新学习方式，充实学习内容，按照年初制定的每月党员学习日学习计划，全局干部职工轮流“座庄”，登台讲课，每季度召开一次讲评交流会，争取将此在全系统支部推广，提升每名党员的学习能力；进一步完善了织阵地建设，换新了党员活动室，添置了桌椅、购买了书籍，并要求党员干部加强自学，认真做好自学笔记，每季度对自学笔记进行一次检查；将在机关支部开展“星级党员”评选活动，将讲课的水平、学习笔记的检查结果作为“星级党员”评选的重要依据。强化劳动纪律，实行上班签到制，定期公示考勤结果。认真落实首问责任制和责任追究制，坚决杜绝“推”、“拖”现象发生。
四是结合党建创建，强化中心工作。进一步完善三岔路至丁香溶路段建设，预计今年9月份将竣工投入使用。投资7万元，修建隧道限高装置及隧道口护坡滑坡。今年，我区通畅工程开工项目4个，里程8.3公里，目前，已完成项目1个，完成里程1公里，其余里程预计在8月底可全面完工；进一步规范运输市场秩序，根据《湖南省2012年度“打非治违”集中行动工作方案》部署和要求，多次开展集中执法行动，半年来，共出动执法人员1380人次，出动执法车310辆次，总共检查车辆3953台次，查扣无道路运输证车辆92台次，暂扣道路运输证188本，客运标志牌132块，办理非法道路运输案件122件，处罚金额达50余万元，净化了旅游交通秩序环境。
来源：红网
作者：唐丽
编辑：闵美颖
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