建筑施工企业的在建项目遍布全国各地甚至海外，建设周期不一，党员流动大，基层党建管理难度大。新时代下，建筑施工企业要找准党建工作与生产经营的最佳结合点，切实解决“两张皮”的困境，真正以高质量党建引领推动高质量发展。

精准滴灌、提高认识，用好“金钥匙”

新时代，国有企业要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，坚决筑牢全面从严治党主体责任基石，始终以“两个一以贯之”为总遵循，着力推动党建与经营双核驱动、融合发展。

强化理论武装。既要落实好“第一议题”制度、发挥党委理论学习中心组学习“排头兵”作用，更要尊重党员主体地位，敞开大门搞教育，改“大水漫灌”为“精准滴灌”。

党组织可结合本单位实际和党员特点，依托红色经典诵读、“最美奋斗者”事迹宣讲会、微党课竞赛等活动载体，组织党员参观红色教育基地，观看红色电影，让思想教育提味增鲜。

“三会一课”也可以创新形式，将会开到党建结对单位、开到需要解决问题的现场，开到施工一线，将党课、主题党日活动的对象延伸到农民工党员，积极营造目标同向、上下同频的良好氛围，让“三会一课”辐射范围更广。

同时，要用好学习强国、智慧党建等网上阵地，最大限度地补齐党员在流动过程中出现的政治生活短板，解决跨地区联合党支部管理难度大等问题，让组织生活更加便捷高效。

强化主责意识。党建好不好，关键看领导。要不断优化“党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员‘一岗双责’”的四责协同机制，形成同心划船、同向发力的工作局面。

要改进党建考评方式方法，重“绩”不重“痕”，强化结果应用，以笔者所在单位为例，采用党建考评与业绩考核得分相乘的“双百分制”，考核结果与领导干部绩效挂钩，党组织书记和班子成员既报“经济账”，又报“党建账”，全面构建起到边到底的责任体系。

突出特色、打造品牌，练好“基本功”

建筑施工企业的项目党支部流动性较强，如何建强坚强战斗堡垒，可从两个方面努力。

着力提升基层党建规范化、精细化、体系化水平。2023年初，国资委召开中央企业负责人会议，提出要坚持大抓基层的鲜明导向，着力提升基层党建规范化、精细化、体系化水平。建筑企业的施工项目一般在开工3个月内就要成立党支部，如何提升党建工作水平？一是建立健全规范的基层党支部管理制度。企业层面，要根据党章及党内法规制度，结合本单位基层党建工作的薄弱环节，围绕支部设置、组织生活、管理服务、制度建设、阵地建设等方面，细化明晰工作流程，总结归纳操作实务，为基层党组织和党务工作者提供一本兼具通俗性和操作性的基层党建工作指导手册。支部层面，应结合项目实际，因地制宜落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。二是了解职工工作情况和思想动态。学习推广“五必谈、五必访”有效做法，即职工入职前和工作岗位发生变化时必谈；出现违章违纪受处分时必谈；休假返岗时必谈；职工出现纠纷闹不团结时必谈；完不成任务时必谈。职工生病住院时必访；婚丧嫁娶时必访；发生家庭纠纷时必访；家庭发生重大自然伤害时必访；家庭特别困难时必访。通过支委带党员、党员带团青，有针对性地做好思想政治、排忧解惑、访贫问困、心理疏导等工作，营造良好的组织氛围。

扎实开展“幸福之家”创建工作。建设项目周期短则两三年，长则五六年，既要为一线职工提供舒适的生活和工作环境，也要营造良好的学习成长氛围。党支部应发挥党建引领作用，凝聚群团合力，不断满足职工群众对美好生活的向往。以笔者所在单位为例，所有项目部以“环境美、网络强、饭菜香、学习浓、成长好、活力足”为标准，创建“六美”项目部，作为其党建品牌的创建目标。除了办公环境大改造，还可开拓诸如篮球场、乒乓球场等运动场所，以及职工书屋、党员活动室等学习阵地，还可通过举办读书分享会、篮球友谊赛、集体生日等活动，丰富员工业余生活，持续提升其幸福指数。

发挥作用、达成目标，彰显“新作为”

生产目标对建筑企业来说是生存的源泉，企业应显化党建工作对生产经营的引领、促进、保障作用和生产经营对党建工作的物质保障、具体支撑、实效检验作用，让深度融合看得见、有力度、出成果。

打造“党建联合体”。企业内部，党支部要坚持“地域相邻、业务相近、资源互补”的原则，开展横向结对，机关党支部号召党员多下项目，与项目党支部“手拉手、解难题、办实事”，实现联建共发展。对外，一方面，党组织可以积极主动地与兄弟单位开展党建共建，集合优势资源，实现互融互通。总包单位还可将各分包单位组成联合党支部或签署党建共建协议书，为项目建设的共同目标齐心协力。另一方面，与驻地政府党组织开展区域化联建共建，延伸拓展发展空间和格局。

加强“党建+”融合力度。构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，采取“1+3”的模式推进“党建+”落地见效。“1”就是党的建设；“3”是指共性选项，即“+中心工作”“+重点任务”“+日常工作”。建筑企业便可通过“党建+安全”“党建+资金回收”等方式，在急难险重任务中成立党员突击队、青年突击队，加出真实效，加满新动力。

推动基层党建工作和项目生产经营深度融合是一项长期工程，仍然任重而道远。国有企业要深入学习贯彻落实党的二十大精神，强化党建统领，聚焦主责主业，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。

（本文作者系五矿二十三冶建设集团有限公司 汤婷）