2020新年伊始，湖南日报以“勇于担当作为·决胜全面小康”为主题，刊发全省担当作为先进典型事迹，清晰传递出“为担当者担当、为干事者撑腰”的鲜明信号。

风行于上，俗成于下。“我的执政理念，概括起来就是：为人民服务，担当起该担当的责任”，党的十八大以来，习近平总书记以对党和人民高度负责的担当精神，为全党同志树立起了榜样。在不久前召开的中央政治局“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上，习近平总书记进一步强调了担当作为的重要性，指出：“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”

中国共产党近百年的历史，尤其是党领导全国人民40多年改革开放的历史，说到底是一部担当者敢闯敢试的“担当史”，也是一部党组织“为担当者担当”的历史。站在两个一百年梦想的历史交汇期，营造“崇尚担当”的氛围，激励更多干部敢于担当作为极为重要，尤显紧迫。

“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。近年来，湖南省委以习近平总书记有关重要讲话精神为引领，在激励干部担当作为上出台一批务实管用的制度，一大批敢于担当、实绩突出的干部，奋战在三大攻坚战、产业项目建设、维护社会和谐稳定的最前沿；同时以“三个区分开来”为根本遵循，允许试错、宽容失败，让干事者无后顾之忧。仅去年上半年，全省就为32名干部容错、为95名受到不实反映的干部正名，对105名被追责问责后表现优秀的干部按程序重新启用。

应对百年未有之大变局带来的大挑战，发扬斗争精神，增长斗争本领，不能靠喊口号、唱高调，要靠每一名干部做好自己的事，担当起该担当的责任。越是爬坡过坎、攻城拔寨，越需要“先锋”“尖兵”冲锋陷阵，越要为担当者、干事者营造良好的干事创业环境。

这些年来，全省干部队伍素质不断提高、结构明显改善，总体上适应事业发展需要，但也不可否认，少数干部思想困惑增多、积极性不高，在其位不谋其政、谋其政不担其责。有些党员干部面对大是大非不敢亮剑，面对矛盾不敢迎难而上，面对危机不敢挺身而出，面对失误不敢承担责任，面对歪风邪气不敢坚决斗争。遇到重大风险挑战、重大突发事件，胆怯、惧怕，避之唯恐不及，心中茫然无措，导致小事拖大、大事拖炸。

不担当、不作为，表面上看是行为问题，但追根溯源是意志品质、作风能力问题。有些干部理想信念不坚定，革命意志衰退，干事创业缺乏“虽千万人吾往矣”的气魄；有的缺少为人民担当负责的情怀，过多考虑个人得失，一事当前，首先盘算“投入产出” “值不值得”；有的人把反腐和干事、讲规矩和敢担当对立起来，把党对干部的严格要求当做自己不担当不作为的挡箭牌。营造“崇尚担当”的浓厚氛围，涵养风清气正的政治生态，就必须旗帜鲜明反对干部队伍中的种种消极现象。

“万众一心加油干，越是艰险越向前。”进入2020年，决胜全面小康，尤其需要全省广大干部担当作为。抓好这件事，不是单靠哪一个部门就能完成，需要建立各司其职、各负其责、协同配合、齐抓共管的工作格局，形成“干部对事业发展担当，领导机关对干部担当”的鲜明导向和强大合力。