一是要常修感恩之心。感恩，不仅是一种品格，更是一种人生的境界、道德的升华。学会感恩，才会有一个积极的人生观，才会有一种健康的心态，才会回报他人、回报社会。作为党员领导干部，要对党对人民要常怀感恩之心，常念百姓疾苦，常想组织重托，常思成长历程，将感恩转化为一种内在的动力，转化为一种实践的本能，带着对党和国家、对人民的感激之情来干事创业，才能真正做到“经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫”，进一步创新和推动我们的工作。首先要对党忠诚。作为党员干部，要拧紧理想信念这个“总开关”，任何时候、任何情况下都要自觉置身于党组织之中，而不能在思想行动上游离于党组织之外。要把党的理想、信念作为自身根本的信仰和奋斗目标，从内心拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信与制度自信。只有胸怀坚定的理想信念，才能经得起风浪考验，关键时刻信得过、靠得住、顶得上。二是要真心感激组织培养。个人的成长进步，除了自身努力，离不开组织培养，离不开同志们的支持和帮助。值得警惕的是，有的领导干部忘记了人民的养育恩，对自己的地位和待遇总是不满意，觉得组织上亏欠了自己，把党和人民赋予的权力当作个人的私权力，以权谋私；有的把个人成长进步归功于自己水平高、能力强、有本事，对谁都不服气，对谁都不满意；有的感恩对象错位，不感恩组织和人民，而是感恩以亲亲疏疏划线的关系网、“小圈子”，把成长、发展和机会视为是个人经营、“贵人”相助的结果。要杜绝这些错误倾向，就要从根本上解决好在思想上入党的问题，净化灵魂、提升修养，以无私奉献为做人之本，不求所得，但求所为做到政治上始终感恩知足，工作上始终求真务实，生活上始终淡泊名利，在其位谋好其政，任其职尽好其责，用优异的工作业绩报答党的培养和群众的养育。三是要自觉接受组织监督。严格监督、严格管理是对干部最大的爱护，要自觉接受组织、群众、舆论、纪律监督，养成在严格监督下开展工作、健康生活的习惯；要严格执行组织的决定，党员领导干部决不能跟组织讲价钱，绝不能搞上有政策下有对策；要严格遵守组织纪律，自觉遵守党的政治纪律、作风纪律、廉洁纪律、生活纪律，绝不能搞自行其是。
二是要常怀敬畏之心。朱熹说：“君子之心，常怀敬畏。”敬畏是一种人生态度，是一种价值追求，是对良知与德行的恪守。作为党员干部必须始终把党和人民放在心中最高位置，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，完成“底线防守”。一是戒贪欲，重小节。要保持艰苦奋斗的作风，始终耐得住清贫，忍得住寂寞，保持住廉洁。无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好“人生大帐”，认真做好每件小事、管好每个小节，不以善小而不为，不以恶小而为之。二是遵法纪，守底线。要严格按法律规范和制度程序办事，养成守纪律讲规矩的习惯,确保履职尽责不偏向、不变质、不越轨、不出格。要守住底线,做人、处事、用权、交友都要始终保持清醒头脑,做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”和作风上的“正派人”。三是纯交往，净圈子。要洁身自好,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,正确认识和处理人际关系，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益。
三是要常有平常之心。现代社会节奏快、变化快、诱惑多，人们承受的压力比较大。在这样的环境中，领导干部一定要注意保持平和宁静的心态，正确对待自我、调整自我。首先要在政治上把握好自我。就是立场要坚定，自觉地在思想上政治上与党中央保持一致，大是大非不糊涂，大风大浪不摇摆。要坚持与时俱进，思想常新，理想永存。要不断研究新情况、解决新问题，总结新经验，支持新事物，坚持不懈地追求真理、探索规律，努力使自己的认识跟上不断变化的发展形势。其次要在思想上把握好自我。要正确对待自己，懂得知足常乐。识事难，识人更难，识己则是难上加难。正确对待自己，既不能妄自菲薄，故意贬低自己、失信于自己，对工作事业悲观失望、看破红尘，更不能好高骛远，夜郎自大，这山望着那山高。要时刻保持一颗“平常心”，要敢于、善于、严于解剖自己，实事求是的认识自己，客观公正的评价自己，恰如其分的对待自己。要知深浅，知轻重，知长短，善于发现和发挥自己的优势和长处，树立自信乐观的工作生活态度；但是也要清醒的发现自己的不足，看到自己的短处，不断的修正和锤炼。第三要在名位上把握好自我。作为领导干部，要志存高远，胸怀天下，有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的气概和责任心。坚持按本色做人，按角色办事，按特色定位的“人生三原色”，用平常心对待所得所失，做到“得之不喜，失之不忧”，做到面对诱惑能泰然处之，不该拿的坚决不拿，不该得的坚决不要，清清白白做人，干干净净干事，坦坦荡荡做官。第四要在言行上把握自我。言为心声，言论是心态最经常、最生动的表现。领导干部说一句话，不仅反映个人的心态、代表个人的观点，而且还渗透着职务的影响。有些时候，领导干部一句不负责任的话，就会伤害组织形象、挫伤同志信心，甚至贻误工作的推进。因此，一个合格的领导干部，要努力透过平和诚的言谈，给人以温暖，给人以信心，给人以积极正面的引导。领导干部还要慎于行，无论大事小事，都要行不失身份，为不损品格。要乐于埋头干事，赢得各方信任，顺利推进工作。
四是要常存进取之心。古人云：“不进则退”。在时代飞速发展的今天，竞争激烈，时势逼人。只有常进取心的人，才能知难而进，勇攀高峰，成为时代的主流，时代的强者，时代的楷模，时代的精英。首先要忠于事业。要把干事创业作为忠于事业的不懈追求，不能因为岗位平凡而自甘平庸、因为工作平淡而不思进取，要把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到创业上，把全部本领施展到发展上，从认真做好自己的本职工作入手，在本职岗位上做出实实在在的业绩，为党和人民的事业添砖加瓦。要把力行实干作为忠于事业的最好体现，增强工作的积极性、主动性和自觉性，苦练基本功，多干抓基层、打基础、管长远的工作。要把争创一流作为忠于事业的最高标杆，只有树立“争创一流”的工作理念，对工作才会有高标准、才会有严要求、才会有高起点，才会有新突破。其次要敢于担当。所谓担当就是要在大是大非面前敢于亮剑、矛盾面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出、失误面前敢于承担责任、歪风邪气敢于坚决斗争，荣誉面前不争功，困难矛盾面前不诿过。习近平总书记指出，担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大事业。领导干部肩负着党和人民的重托，责任重大。当前我们正处在全面建成小康社会的关键期，面对新形势新任务新要求，我们更需要履行好自己的岗位职责，无论在哪个岗位上，我们谋划工作、推动工作，都要有求真务实、敢于担当的精神，使我们负责的工作有一个新的发展、新的变化，不能在这个岗位干上三年、五年还是山河依旧、面貌依然，没有任何起色和变化。同时，要努力造就一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，充分调动干部的积极性、主动性、创造性，提振精气神，凝聚正能量，以峡谷中求生存、峭壁上谋发展的勇气，以苦熬不如苦干的劲头，大力弘扬“不甘落后、只争朝夕、勇于担当、争创一流”的精神，主动作为，真抓实干，攻坚克难，努力闯出一条贫困山区跨越发展的路子来。第三，要找准定位。就是要在其位谋其政。具体到办公室的工作，最根本的是要对照“五个坚持”，认真查找差距和不足。2014年5月8日，总书记视察中办工作时，提出了“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的重要要求。这“五个坚持”，是对办公室工作优良传统的科学总结，凝练和反映了办公室干部最核心、最本质、最关键的精神特质。要对照“坚持绝对忠诚的政治品格”，检查有没有在思想上政治上行动上与党中央与县委保持高度一致；对照“坚持高度自觉的大局意识”，检查有没有做到“身在兵位、胸为帅谋”；对照“坚持极端负责的工作作风”，检查有没有立足岗位、尽职尽责；对照“坚持无怨无悔的奉献精神”，检查有没有正确认识苦与乐、得与失的关系；对照“坚持廉洁自律的道德操守”，检查有没有做到自我约束、自我净化，做到从“严”上入手、从“实”处着力，形成从严从实的浓厚氛围，营造风清气正的政治生态，确保各项工作有实效、有突破。（中共城步县委常委、县委办主任 黄进录）
来源：红网
作者：黄进录
编辑：闵美颖
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