设岗定责“加压”。为强化农村党员的责任意识，让每个党员头上有压力，肩上有责任，溆浦县对农村党员实行“设岗定责”管理，开展“六岗”竞赛活动，“六岗”即政策理论宣传岗、诚信计生服务岗、安全生产监督岗、环境卫生监督岗、科技致富带头岗、矛盾问题协调岗。党员上岗采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式，并在岗前进行系统培训，了解掌握岗位职责要求。今年，溆浦县卢峰镇漫水村的59名党员主动认领岗位，带头改善村庄环境，引领群众发展产业，目前，全村已建成种养基地26个，发展专业养殖户70多户，村民年人均可支配收入达到近万元。
监督考评“增效”。为确保农村党员履职尽责，全县要求农村党员按照认领岗位职责，年初向群众公开承诺，承诺事项在党务公开栏进行公示，接受监督，同时，借助村民监督委员会定期对党员践诺情况进行督查。每半年上岗党员要向村民代表进行述职，采取“党员互评”、“群众测评”、“支部考评”等方式，对党员履责情况进行考评，结果在全村通报，对成绩突出的党员进行表彰，对不称职的诫勉谈话或重新调整岗位。今年上半年，全县5000余名党员因成绩突出受到了乡镇党委和所在支部的表彰，2000余名党员因工作不称职，被诫勉谈话或重新调整岗位。
教育培训“提能”。年初，溆浦县出台《溆浦县党员领导干部落实“全面从严治党”责任分工》文件，把农村党员教育培训作为县委组织部长、乡镇党委书记、村支部书记落实党建工作的重要内容，并严格进行考核评价。采取党委集中培训加党支部分别培训的方式，组织43个乡镇党委和653个行政村对农村党员进行集中培训，系统学习政策理论和农村实用技术，增强农村党员的综合素质和带头致富本领。截至目前，全县共上党课700多场次，培训农村党员2.3万人。此外，充分利用远程教育平台，组织农村党员观看红星视频，拓宽农村党员的学习渠道。今年，围绕“社区建设和平安创建”主题，自主制作乡土教学课件3个，并利用远教平台组织农村党员学习观看，有效提升了农村党员服务群众的本领。
激励关怀“促动”。全县通过健全完善激励关怀机制，有效激发了农村党员服务群众的积极性和主动性。各村党支部认真贯彻“四议两公开”工作法，在决策村里重大事项前，广泛征求党员意见建议，对一些好的建议及时予以采纳，增强了党员的政治责任感和主人翁意识，提高了农村党员参与村级事务的热情。同时，注重提高农村党员的政治待遇，把能力突出的无职党员作为村组干部后备对象，优先培养提拔年纪轻、素质高、能力强的农村党员。县水隘乡今年来共培养村组后备对象12人，特别是胡家坪村无职党员刘红霞通过锻炼培养，当选为村妇女主任。此外，建立了“困难党员帮扶基金”，对一些表现突出和存在困难的农村党员，县乡两级定期进行走访，了解掌握他们的生产生活状况，帮助解决一些实际困难，增强了农村党员的荣誉感和归属感，激发了农村党员服务群众、服务大局的热情。
来源：红网
作者：向维 张冰剑
编辑：闵美颖
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