打造好集体。镇党委班子始终把党建放在各项工作的首位，认真组织开展“三级联述联评联考”工作，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，增强自觉管党意识。坚持党委中心组学习制度，每周至少召开1次党委班子会议、每月召开1次党支部书记会议，研究、部署、推进党建工作，积极解决存在的重大问题。积极参加领导班子民主生活会和组织生活会，认真剖析自身存在的问题，落实整改措施；组织干部职工学习贯彻区委四届二次全会、区“两会”精神，认真落实区委重大部署、决策决定。扎实开展了十八大宣讲活动，党委班子组成宣讲团为全镇干部职工党课，并深入各村（居）进行了宣讲，增强干部群众对十八精神实质的全面理解。严格执行民主集中制，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，而是广开言路、吸纳群智，提升班子集体决策能力和水平。此外，在工作经费投入及工作力量配备上也给予了优先保障。
领带好队伍。精心组织了居委会、政府及人大换届工作，确保群众参与率100%、候选人当选率100%，选优配强了镇居两级班子队伍；及时研究、调整党政班子及机关普通干部职工的分工，量化细化工作责任，形成了团结共事、齐谋发展、一级抓一级的工作格局。对农村党员采取了分层量化考核管理，深入开展党员远程教育学习，进一步把好党员发展“入口关”，加强流动党员跟踪管理与联系工作，严格村级干部、第一书记和大学生村官的日常管理。建立健全村（居）务监督委员会，大力推行“四议两公开”、党（政）务及村（居）务公开工作，锻造了一支政治过硬、素质良好、工作务实的党员干部队伍。
树立好作风。制定并实施了“密切联系群众开会到组”工作法，深入村组户开展调研，了解社情民意和群众诉求，宣传党的路线方针政策及区、镇有关决策决定，进一步融洽了党群关系，促进了工作落实。认真组织全镇干部职工学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》及省纪委“八个严禁”，深入开展自查自纠活动，强化廉洁自律意识；印发了《索溪峪镇开展刹“三风”，转作风活动实施的通知》，狠刹“赈酒风、违建风、玩乐风”，营造一个良好的工作环境和社会环境。
收到好效果。一是基层组织有创新。在全区率先实施了对村（居）干部“双述双评一考核”和后备干部“储才工程”，着力抓好党组织“晋位升级”工作，强化督促检查与整改落实，建立了喻家嘴、双星2个“2211”党建精品工程，推出了双星“党员示范路”、建立了1个“国旗村”、开辟了双星、金杜2个群众文化广场和4支老年文艺队；创建了喻家嘴科普社区，开展了“党带团，团带队”文明行动。二是创先争优出典型。全面完成了承诺兑现、领导点评、群众评议、活动总结、长效机制等系列“动作”，开设了党委“五大课堂”，推进了干部职工“一人学一技”活动，涌现出“大善人”邓耀华、“热心人”李景军等一大批优秀党员及文明典型。双星党支部被评为“全市创先争优先进基层党组织”，该镇获评“全省五好关工委”、“湖南最具魅力乡镇”。三是其它工作呈亮点。启动了“迎中博会·城市靓装日”活动，联合黄龙洞公司开展了“七一”表彰及文艺演出，与慈利县澧水流域文艺研究会联合举办了庆“双节”·迎“十八大”文艺汇演。完成了喻家嘴水厂提质改造，顺利启动并推进了武陵路东延、索溪河岩门片治理等工程建设进程；开展了全国绿色低碳镇、湖南特色旅游名镇创建活动。尤其是在生态建设方面，初步形成了以文庄村为代表的武陵源“文庄模式”，并在全区各乡镇进行推广。
来源：红网
作者：邓德华
编辑：闵美颖
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