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如何让教育监督和查处成为换届风清气正有力保证?
2011-01-25 15:16:00 字号:

  近日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在中央纪委、中央组织部召开的严肃换届纪律、保证换届风清气正视频会上指出,要按照胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上提出的明确要求,加强对地方换届工作的纪律保障,坚持教育在先、警示在先、预防在先,严肃换届纪律,保证风清气正。同时,中央纪委、中央组织部也联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求,用铁的纪律保证换届风清气正。(据人民网)

  从中央纪委、中央组织部召开严肃换届纪律、保证换届风清气正视频会,印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等系列举措可以看出,中央对保证换届风清气正的是态度鲜明的,也是坚定的,充分体现了中央对换届工作的高度重视。

  李源潮在讲话中强调,坚持教育在先、警示在先,预防在先。要达到教育、警示和预防目的,首先应加大对换届各项纪律的宣传,提高换届各项纪律在党员干部、人大代表、政协委员和普通群众中的知晓度。各级党委(党组)应采取在媒体上开设专栏、印发宣传单等各种行之有效的宣传方式,将换届纪律宣传到党员干部、人大代表、政协委员和普通群众中去,力争做到党员干部、人大代表、政协委员个个敬畏、遵守换届纪律,普通群众人人知晓换届纪律。特别要将查处的违纪违规用人案例宣传通报到党员干部、人大代表和政协委员中去,以前车之覆,作后车之鉴,切实发挥查处的警示教育作用。

  严肃换届纪律,保证风清气正,应加强督导、畅通监督渠道。各级党委应成立换届工作督导组,深入到换届现场,检查指导换届工作,认真受理群众对换届中违规违纪行为的投诉举报;深入到党员干部、人大代表、政协委员和普通群众中去,零距离的倾听民声,发现问题。各级党委的纪检监察机关和组织部门也应切实畅通举报、来信来访渠道,认真查证群众举报的问题,对敢于违反换届纪律的人,应从快从严坚决予以查处,绝不护短。

  严肃换届纪律,保证风清气正的最终目标是把政治坚定、德才兼备、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来,促进各级党委领导班子更加求真务实、开拓创新、勤政廉政、奋发有为。要实现好这个目标,各级党委和组织部门还应严格执行《干部任用条例》的各项规定,严格按照“任人唯贤、德才兼备”,“群众公认、注重实绩”的原则和标准选人用人,切实做到全面客观地评价干部,公道正派地使用干部。

  换届工作风清气正,优秀干部被选拔到领导岗位,无疑会进一步提高干部选拔任用的满意度,也会提高群众对组织工作的满意度。但换届工作涉及面广、任务重、群众期望值高,这对于组织部门来说,是压力也挑战。正人先正己。组织部门和广大组工干部应首先模范遵守换届纪律,旗帜鲜明地抵制用人不正之风,带头营造风清气正的换届氛围,让换届工作真正成为群众满意的政治工程。 熊先伟

来源:人民网

作者:熊先伟

编辑:闵美颖

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