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构建干部自身发展的“良性循环圈”

来源:学习时报 作者:康井泉 编辑:闵美颖 2013-10-09 14:57:09
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  干部自身发展是有规律可循的,其规律按照“学习―实践―反思―修正―提升,再学习―再实践―再反思―再修正―再提升”,循环往复,螺旋上升。抓住其中的各个环节,形成良性发展,对于干部自身的成长与提高大有裨益。

  学习:干部自身发展成长的前提

  干什么学什么。有人说“学什么不一定干什么,但干什么必须学什么”,应该讲,“学什么不一定干什么”,这是许多干部都可能遇到的现实问题。而“干什么必须学什么”,是每一位干部必须具有的基本工作态度和基本价值要求。因此,我们必须通过不断地“充电”,使自己始终处于竞争中的有利地位。“学什么”关键是学习能力的培养,要培养好的学习习惯,提高学习的层次境界,讲究学习的方式方法,培养自觉学习的兴趣。这样,才能提高学习的自信心,变“要我学”为“我要学”,变“假学”为“真学”,变“苦学”为“好学”“会学”。只有通过主动自觉学习,才能不断提高新知识的积累。新观念的形成、新技能的提高,从而以创新的思维、良好的素质、过硬的本领,适应不断变化和发展的形势需要,在知识经济和社会发展的竞争中始终立于不败之地。

  缺什么补什么。年纪轻、学历高、综合素质高、发展潜力大是当代干部的显著特点。干部不缺知识、不缺理念、不缺智慧、不缺思路,缺的是:一为信念,二为能力。补信念,就要加强干部社会主义理论体系教育、核心价值体系教育,引导干部树立正确的世界观、权力观、事业观,显得尤为重要。补能力,就要切实提高干部民主决策能力、做好群众工作能力、改革创新能力、执行落实能力、依法办事能力、优质服务能力、应急处置能力和履职尽责能力,整体提高干部的素质能力水平。

  要什么有什么。干部作为党的事业薪火相传的接班人,作为未来推动经济社会发展的生力军,应该用不断加强学习,以增长本领赢得未来,这是党的事业需要、改革发展的需要、人民群众的需要、解决矛盾问题的需要、征服危险挑战的需要。应该把学习作为一种生活方式,同吃饭、穿衣一样,当作每日必不可少的一种习惯。要在分析比较中学,多思考,多提炼,学会分析,学会总结,学会提高,学会把别人的东西变成自己的,把外在的东西变成内在的。在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。正如习总书记所说,要带着问题学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长。

  做什么成什么。干部的干,就是要干事;干部树立形象关键在干事,干部创造政绩关键是干成事。要做到想干事、敢干事、干实事、干大事、攻难事、巧干事、会共事、不出事。立身之本、创业之基,为政之要,重在履事,贵在成事。古人云:“善始者实繁,克终者盖寡”“为山九仞,功亏一篑”,都说明了成事之艰难。世界上的任何事情都是干出来的。只有扎扎实实苦干、实干、巧干,并在各个方面下真功夫、狠功夫、硬功夫,克服“懒、软、散、弱”等弊端,坚持求真务实,弘扬正气,注重办实事,求实效,把心思和精力全部用在工作上,这样才能真正“干成事”。

  精神:干部自身发展成长的核心

  实干奉献的精神。干部要扎扎实实,勤勤恳恳,任劳任怨,在工作中发扬艰苦奋斗、勇于拼搏、开拓进取、无私奉献的精神,做到重实际、说实话、求实效,养成埋头苦干、求真务实、甘于奉献的良好习惯,形成以身作则、率先垂范、敢为人先的良好风格,以更大勇气、更大气魄、更高起点、更高标准创造一流业绩。

  责任担当的精神。第一,讲责任担当,要体现在政治品质上。必须牢固树立大局意识、全局意识,坚决服从和认真落实党委、政府的各项决策部署,做到“有令必行,有禁必止”,提高执行力。第二,讲责任担当,要体现在思想认识上。这是对待工作态度的问题,各部门有分工,但必定存在相互交叉,不可能有一条清晰的界限,相互之间的配合十分重要。干部必须坚定“以我为主,用我必胜”的信念,主动有为,形成推进工作的强大合力。第三,讲责任担当,要体现在具体行动上。最基本的要求,就是要做到“底数清、情况明、数字准”,准确掌握人、地、物、事等各种底数。

  攻坚致胜的精神。“狭路相逢勇者胜”,面对困难和挑战,拼搏是我们攻坚克难的思想保障。一个地方、一个单位的发展水平和成效,往往取决于干部的精神状态。在激烈竞争中要立于不败之地,不仅要比投资、比项目,更要比精神状态;不仅要打造经济社会发展的硬实力,更要打造精神方面的软实力。实干就是说实话、干实事、求实效,确定下来的事情,就要心无旁骛、贯彻落实;部署的工作,要督促检查、一抓到底。责任面前不推卸,困难面前不退缩,成绩面前不自满,舍得为发展脱层皮,为百姓下苦功,为工作多流汗,干部要以个人幸福指数的下降换取地区发展成就感的提升。

  勤奋创新的精神。第一,要善于思考,找准创新的突破口。在体制机制、方式方法创新中,抓住问题的主要矛盾,就能够起到事半功倍的效果。第二,要敢于决断,迅速将创新的思路转化成实实在在的工作成果。要实现“别人想不到的,你想到了;别人想到了,你已经做到了;别人做到了,你已经做好了”。特别是在具体工作中,不要任何事都一味地等领导表态、等领导拍板。只要是有利于工作开展的、有利于发展的,都要大胆尝试,创造性地开展工作。第三,要善于借鉴,形成独有的工作特色。借助“外脑”与“外力”是一种智慧,关键在于能否形成我们自己的东西。把好的、行之有效、创新的做法固化,形成机制,努力提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面等方面的能力,更好地带领党员干部群众解决矛盾、攻克难题、促进发展。

  忧患进取的精神。没有忧患意识就是最大的忧患,没有进取精神就是最大的倒退。居安思危启人奋起。增强忧患意识,发扬进取精神,这是提高执政能力、促进科学发展、服务人民群众对党员、对干部的基本要求。清代郑板桥有诗云:“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声,些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”增强忧患意识,就是要增强对群众特别是困难群众的关爱意识、帮扶意识,把是否真心诚意为群众排忧解难,作为检验领导干部素质、作风的一条重要标准。要忧民之所忧,急民之所急,帮民之所困,与人民同甘苦、共患难,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。

  反思:干部自身发展成长的条件

  勤劳之脑,贵在反思。哲人有言,“未经反思的生活是不值得过的”。反思,是使工作干得好、生活过得好的重要关口。有反思,就会更加理解管理工作的辛酸苦乐;有反思,就会看清追求工作更快更强的困难与挑战;有反思,就会积极探求工作从梦想到现实的可行路径;有反思,就会明晰我们面临风险忧患的边界和底线。实践告诉我们,一个缺少反思的干部难以有智有勇、振作发展,难以在问题与希望并存的大道上迅跑、扬帆、飞翔。

  反思信念是否坚定。坚定信念跟党走、牢记宗旨为人民、艰苦奋斗做典范。反思发展是否科学。坚持科学发展、切实打牢基础、创造一流业绩。反思能力是否足够。握好“方向盘”的能力强、把好“定盘星”的能力强、做好“设计师”的能力强、当好“吹鼓手”的能力强。反思服务是否到位。真心、真情、真力去服务群众、服务发展。反思自身是否完善。常思自身:修养高不高、工作实不实、学习真不真、作风强不强、廉洁好不好。

  修正:干部自身发展成长的关键

  修正型干部的第一要务:修元正本,扶正祛邪。自身修正的原则是学会全面分析,整体把握全局;抓住战略机遇,加快发展步伐;全面辨证思考,做到有的放矢。还要沉着应对,稳住阵脚;调查研究,把准脉搏;举贤任能,广纳群贤;协调关系,谋求多赢;广揽厚积,不断学习;先正自己,再正别人。

  修正型干部的第二要务:修德正身,守正出奇。在做事上,要做实在的事、本分的事、高明的事、专业的事;在做人上,要做正直的人、开明的人、诚实的人、宽容的人、乐观的人。为人处事,该方则方,该圆则圆。大事要方,小事要圆;对己要方,对人要圆。方是做人的脊梁,圆是处事的锦囊。

  修正型干部的第三要务:修炼才华,毋忘在莒。管理者永远是组织自律精神和自觉行动的代表与楷模。正如唐代神秀禅师所言,“身是菩提树,心如明镜台,时时勤拂拭,莫使惹尘埃”。“空着的袋子不会立起”,“空着的头脑不会创新”,要时刻满怀激情,心如止水,上善若水,既充满自信穿越风雨走向阳光,又时刻保持冷静清醒头脑磨砺心志,达到“摄心为戒,以戒生定,以定生慧”的目的。

  修正型干部的第四要务:修思通达,辨证施法。在领导工作中,看似直接便捷的线路未必是最“短”、最有效的线路,有时可能恰恰相反。老子所说“枉则直”,弯曲中蕴涵着平直,说的也是枉直间的辩证法。领导工作千头万绪,因此,要有所不为,更要注意工作方法:既不求全责备,也不委曲求全;既不吹毛求疵,也不夸大其辞;既不火上浇油,也不息事宁人;既不千篇一律,也不变幻莫测;既不骄傲自满,也不萎靡不振;既不草率武断,也不瞻前顾后;既不矫枉过正,也不放任自流。

  提升:干部自身发展成长的目的

  提升政治理论水平。干部必须具备扎实的理论基础、高度的政治敏锐性和较强的政治鉴别力。增强对形势大局的判断力,善于洞悉我们党面临的执政环境的深刻变化,始终为政治路线服务。增强对群众要求的把握力。密切关注政策的社会支持度,准确把握民心向背,围绕实现群众利益加强和改进自身工作,把群众紧紧凝聚在党的周围。增强对党组织决策的执行力,与党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻党的决定,做到令行禁止,维护党的权威。

  提升思想道德修养。坚持马克思主义的立场、观点、方法,把继承中华民族的传统美德与弘扬当代道德风范结合起来,提倡解放思想、实事求是、艰苦奋斗、务求实效、淡泊名利、无私奉献的时代精神,使自己成为遵守社会公德、职业道德、家庭美德的模范。干部更要率先垂范,常怀为政之德,把国家的利益、人民的利益置于个人利益之上,为经济社会全面发展殚思竭虑,为人民排忧解难鞠躬尽瘁,全心全意为人民服务。

  提升岗位履职能力。干部要坚持科学执政,以科学的制度、科学的方式,组织和带领人民共同建设中国特色社会主义;坚持民主执政,以民主的制度、民主的形式、民主的手段支持和保证人民当家作主;坚持依法执政,以法制的理念、法制的体制、法制的保证、法制的程序保证党领导人民有效治理国家。

  提升自身形象魅力。树立公道正派的形象,对人公正、对己清正。树立严守纪律的形象,要认真落实有关规定,做严于律己、遵章守纪的表率。树立谦虚谨慎的形象,秉持做人低调、做事严谨的良好传统和作风,谦虚谨慎,以人为本。

  (作者单位:中共北京市大兴区委)

来源:学习时报

作者:康井泉

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