新华社北京1月25日电 《决定》强调，要“坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，深入实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想，全面贯彻党管人才原则，加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。”推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。《决定》立足文化人才队伍实际作出的这一重要决策部署，为推进文化人才队伍建设指明了方向。

　　“德才兼备、锐意创新”，是对文化人才队伍素质的基本要求。一方面，文化人才要德才兼备。德才兼备是我们党一贯坚持的用人标准。培养造就文化人才，不仅要重才，更要重德。文化人才既要具备与所承担文化工作相适应的能力素质，更须具有高尚的道德品行和人格操守。要坚持把文化人才的德放在首位，采取多种措施常抓不懈，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向，引导文化人才养成良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德。文化工作者要成为优秀文化的生产者和传播者，必须加强自身修养，自觉践行社会主义核心价值体系，努力追求德艺双馨，坚决抵制学术不端、情趣低俗等不良风气，做道德品行和人格操守的示范者。另一方面，文化人才要锐意创新。创新是推动文化繁荣发展的强大动力。在思想文化发展的历史长河中，理论的创立、艺术的进步，无一不是创新的结果;思想大家、艺术大师，无一不是勇于创造、勇于探索的典范。文化人才肩负着推动社会主义文化大发展大繁荣的历史重任，要倡导创新、促进创新、追求创新、实践创新，继承发扬中华民族优秀文化传统，借鉴人类创造的优秀文化成果，运用现代技术手段和传播方式，站在历史发展潮头，揽四方菁华，纳八面来风，古为今用、洋为中用，博采众长、推陈出新，为发展社会主义先进文化增添活力。

　　“结构合理、规模宏大”，是对文化人才队伍结构、数量的基本要求。从目前文化人才队伍的实际看，结构和规模与推动社会主义文化大发展大繁荣，进一步兴起社会主义文化建设新高潮的要求还不相适应。比如，文化人才的年龄、知识、专业结构等还不尽合理，文化人才总量仍然偏少，文化人才队伍建设急需加强。为此，在推进文化人才队伍建设上，要努力在优化结构、扩大规模上取得新突破、新进展。建设结构合理的文化人才队伍，就是要通过努力，使人才队伍的年龄结构、知识结构、专业结构得到明显改善，人才的分布、层次、类型等趋于合理，创新型、复合型、外向型、科技型人才比例逐步提高，人才发展与文化事业文化产业布局相衔接、相协调。建设规模宏大的文化人才队伍，按照《全国宣传思想文化中长期人才发展规划(2010-2020年)》的要求，到2020年，人才资源总量要有一个较大幅度增长。高层次哲学社会科学、新闻出版、文化艺术人才不断涌现，文化产业经营管理人才、公共文化服务人才、新媒体新业态人才等快速增加。总之，要通过切实有效的措施，着力使文化人才队伍达到德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的要求，为推动社会主义文化大发展大繁荣提供人才保证和智力支撑。